Política de Gestãoda Qualidade
Qualidade, responsabilidade e melhoria contínua
em cada etapa do nosso trabalho.
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DOCUMENTO OFICIAL
Política do Sistema de Gestão da Qualidade
Diretrizes que orientam nossos processos, relacionamentos e compromisso com a evolução contínua.
POLÍTICA DE GESTÃO DE QUALIDADE
A Oliveira Uniformes, empresa 100% nacional, especializada em uma ampla gama de opções de uniformes profissionais para diversos setores, como indústria, saúde e serviços, estabelece a Política do Sistema de Qualidade, com a finalidade de estimular a melhoria contínua, educação, conscientização, promoção do gerenciamento de riscos e manter uma comunicação transparente com as partes interessadas – colaboradores, clientes, contratados, comunidades, fornecedores e órgãos competentes, tendo como principais objetivos:
Melhoria contínua
Avaliar constantemente o sistema de gestão da qualidade visando a promoção da melhoria contínua do desempenho, atuando conjuntamente com nossos parceiros de forma a atender e satisfazer suas expectativas e requisitos com produtos, processos e serviços de alta tecnologia, respeitando a comunidade na qual estamos localizados, prosperando como empresa consciente de seus direitos e deveres;
Satisfação do cliente
Atender as necessidades dos nossos clientes, cumprindo os prazos contratuais e oferecendo atendimento diferenciado, executando o produto com qualidade e mantendo um relacionamento saudável e próspero, destacando pela qualidade e atendimento personalizado gerando valor ao negócio, sendo a melhor opção em uniformes profissionais;
Pessoas
Garantir que todos os nossos colaboradores realizem suas atividades conforme os requisitos da Qualidade e estejam devidamente treinados e qualificados para atender os requisitos de clientes, com foco na qualidade dos produtos e excelência na produção, gerando valor ao negócio;
Objetivos e metas
Avaliar e aprimorar constantemente o cumprimento dos objetivos e metas do Sistema de Gestão de qualidade, focando em melhoria contínua.
Marcos Alves de Oliveira - DiretorRev.00 de 20/10/2025.
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